Junior
Naumen Service Management Platform

Младший аналитик внутренней HR-системы

Любой Удаленно

Мы ищем Младшего аналитика внутренней HR-системы, который будет самостоятельно взаимодействовать со внутренними заказчиками и пользователями, проектировать бизнес процессы и участвовать в настройке информационной системы.

Вам предстоит работать с HR-пространством на основе решения Naumen Service Management Platform. Основные пользователи системы - HR-специалисты, рекрутеры и нанимающие менеджеры NAUMEN.

Над чем предстоит работать:

  • самостоятельно общаться с коллегами, выявлять их потребности и «боли» и согласовывать требования;
  • проектировать бизнес-процессы - нотации BPMN, интеграционные и технологические решения;
  • проектировать интерфейсы, писать и актуализировать документацию по системе;
  • консультировать коллег по вопросам работы информационной системы; 
  • общаться напрямую с разработчиками системы с целью устранения ошибок и добавления нового функционала;
  • выполнять задачи на настройку информационной системы, в том числе путем написания скриптов.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы на должности аналитика от 6 месяцев;
  • опыт самостоятельного выявления требований на разработку или доработку ПО;
  • умение работать с возражениями заказчика;
  • высшее образование в сфере ИТ;
  • опыт проектирования интерфейсов в figma, scratch;
  • опыт описания бизнес-процессов в какой-либо нотации;
  • знание ООП.

Будет плюсом:

  • базовые знание одного или нескольких языков программирования;
  • опыт написания проектной документации;
  • опыт построения модели данных - ER-диаграммы и тп.
Развитие ИТ-сообщества
Вакансии Naumen
Яркие события и корпоративы
Вакансии Naumen
6 сикдэй в год
Вакансии Naumen
Программа адаптации и наставничества
Вакансии Naumen
ДМС со стоматологией с первого месяца
Вакансии Naumen
Корпоративная библиотека от Литрес
Вакансии Naumen