Присоединиться к команде
Карьера в Naumen

Вакансии

Аналитикам Разработчикам Инженерам Студентам Все вакансии

Над чем работаем

Naumen Service Desk
Naumen Service Desk

Платформа, которая позволяет автоматизировать процессы поддержки и сервисное обслуживание
Naumen Contact Center
Naumen Contact Center

Омниканальная коммуникационная платформа, содержащая все необходимое для организации корпоративного или аутсорсингового контакт-центра
Naumen Erudite
Naumen Erudite

Платформа, которая позволяет с нуля создавать голосовых роботов и чат-ботов для обслуживания клиентов, внедрять их в контакт-центры, а также управлять работой ИИ-сотрудников.
Naumen BPM
Naumen BPM

Программный продукт для автоматизации и управления бизнес-процессами предприятий
Все продукты

Как мы работаем

Поддерживаем стремление к развитию и обмену опытом
МенторингВебинары Внутренняя конференцияМитапы Встречи профильных сообществСпецкурсы студентам СтажировкиНаставничество
Заботимся о сотрудниках
ДМССкидки от партнеров NauBonus6 sick-day в год Страховка в путешествияхСервис «Понимаю» Корпоративный спорт
Гибко подходим к формату и месту работы
Офисы в Екатеринбургев Москве в Челябинскев Санкт-Петербурге в Тверив Краснодаре

Также у нас есть возможность работать удаленно или в гибридном формате

Истории успеха

Павел Зыков Руководитель отдела разработки Читать историю
Антон Федоров Коммерческий директор Читать историю
Катя Сазонова Руководитель операционного отдела Читать историю

Частые вопросы

  • Что будет после отклика?

    HR посмотрит резюме и если у нас случится метч, пригласит тебя на собеседование. Обычно оно проходит в несколько этапов:
    — Короткий созвон с рекрутером — обсудим взаимные ожидания по роли, задачам и условиям.
    — Встреча с HR и руководителем — познакомимся, обсудим опыт, разберем кейсы, проведем техническое интервью.
    — Повторная встреча — нужна, чтобы уточнить детали и подробнее ответить на ваши вопросы.

  • Как подготовиться к собеседованию?

    Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.

  • Можно откликнуться без резюме?

    Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.

  • Как попасть на стажировку?

    Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.

Хочешь узнать больше о карьере в Naumen?

Подписывайся на Telegram-канал Naumen Карьера

Присоединиться

Узнать ещё больше

Naumen Карьера Образовательные программы

Если возникли вопросы о работе в компании, пиши на nautrainee@naumen.ru