Разработанная система учитывает интересы всех категорий пользователей:

• ректоров и проректоров;
• сотрудников учебных отделов;
• сотрудников деканатов;
• руководителей и сотрудников кафедр;
• абитуриентов и студентов.

Для ректора

• Прозрачность управления – руководителю доступна информацию по подразделениям любого уровня, специальная система отчетов позволяет получить актуальные данные в любой момент.
• Контроль исполнения приказов и распоряжений – использование информационной системы делает невозможным постсоветский подход «бумажке нужно полежать».
• Понятная иерархия – руководитель точно знает структуру факультетов, институтов, отделов, кафедры, состав сотрудников и т.д.
• Прозрачность процессов – гарантированное соблюдение регламентов.
• Упрощается стандартизация системы управления качеством в вузе.
• Обеспечивается работа вертикальной схемы ответственности сотрудников: каждый сотрудник на каждом уровне иерархии знает, в каких процессах и перед кем несет ответственность.
• Повышение имиджа учебного заведения среди ППС и студентов: информатизация, инновационные технологии в образовании.
• Задача системы – сделать учебное заведение успешным предприятием, связать инвестиции с доходом.

Для проректора

• Учебная деятельность как автоматизированный процесс.
• Простота и оперативность отчетности перед ректором вуза и министерством образования и науки Российской Федерации.
• Системный контроль исполнения требований ГОС.
• Контроль исполнения приказов и распоряжений.
• Оперативное получение статистических данных по каждому подразделению.
• Снижение роли человеческого фактора при формировании планов и контроле исполнения.

Для учебных отделов

• Автоматизация работы приемной комиссии.
• Системный контроль соответствия учебных планов требованиям ГОС, министерским и внутривузовским нормам.
• Автоматическое распределение нагрузки по кафедрам.

Для деканатов

• Автоматизированное составление расписания.
• Прозрачность движения контингента студентов.
• Упрощенное бюджетирование.
• Контроль исполнения приказов и распоряжений.
• Типовое распределение стипендий, расчет на основании настроек системы (есть возможность ручной правки).
• Документированность требований руководства вуза.
• Легкость формирования отчетности по подразделению.

Для руководителей и сотрудников кафедр

• Документированность требований руководства подразделения и вуза.
• Прозрачность иерархии.
• Планирование работы и контроль собственных результатов.

Для абитуриентов и студентов

• Онлайн-регистрация абитуриентов.
• Организация процесса обучения.
• Контроль результатов обучения.